Vores coach uddannelse for ledere henvender sig til dig, der har ledelses- eller personaleansvar i en virksomhed og gerne vil udvikle dine ledelseskompetencer.
Ledelsesbaseret coaching henvender sig også til dig, der ønsker metoder til at øge engagement, kompetencer og motivation hos dine medarbejdere.
NLP coaching og ledelse
Med en NLP coach uddannelse får du effektive kommunikations- og forandringsværktøjer, som du kan anvende i din rolle som leder og i din ledelesesstil. Værktøjerne gør dig i stand til i langt højere grad at motivere og udvikle dine medarbejdere samt give dem værktøjer, der gør dem langt mere selvstændige på arbejdspladsen.
Den personlige udvikling, man får som erfaren leder i løbet af NLP coach uddannelsen, er nyttig både som agil leder men også for dig som menneske.
Du får mulighed for at udvikle dig selv og dine lederkompetencer på en måde, der gør dig til en langt bedre og mere bevidst leder over for dine medarbejdere. Målet med uddannelsen er at give dig værktøjer, du kan anvende allerede i morgen på dit arbejde til at motivere dine medarbejdere til at være mere selvstændige og bevidste omkring det potentiale, de allerede besidder.
Du skal tage en udannelse som coach, hvis du som leder gerne vil udfordre og udvikle dig i din rolle som leder. Du vil gerne kunne anvende god ledelse, og måske har du et ønske om at ændre ledelsesstilen på din arbejdsplads, så du i langt højere grad inddrager dine medarbejdere i arbejdsprocesserne, og lader dem tage meget mere ansvar.
Som coachende leder vil det være naturligt for dig at lade dine medarbejdere komme meget mere på banen i dagligdagen og selv lade dem tage noget ansvar for de beslutninger, der skal tages på daglig basis.
Ved at anvende dine coachingkompetencer er din rolle som leder at motivere, involvere og engagere dine medarbejdere til selv at finde frem til ressourcer, som de allerede besidder. I coaching af medarbejderne er det nemlig vigtigt, at man anvender sine coachingværktøjer til at skabe motivation og engagement.
På uddannelsen som coach lærer du om at motivere, involvere og engagere dine medarbejdere til at finde de ressourcer frem, de allerede besidder, og anvende dem i deres dagligdag.
Du får indgående kendskab til, hvordan man anvender coaching i organisationer, og hvordan lederens rolle går fra, at være den, der bestemmer, til i langt højere grad at have en understøttende rolle overfor sine medarbejdere.
Den coachende ledelsesform
Som en coachende leder får du en større forståelse for, hvor meget mennesker allerede kender svaret i forskellige situationer, der kan opstå på arbejdspladsen.
En coachende ledelse af medarbejdere handler nemlig ikke om, at man som leder skal komme med svar eller give gode råd. Det handler i stedet om, at du, gennem forskellige metoder, bliver i stand til at fremprovokere en reflektion i dine medarbejdere, omkring hvilke løsninger, der virker for netop dem.
Coaching baseret ledelse
På NLP coach uddannelsen lærer man, i sin rolle som leder, på et kompetent niveau, at coache sine medarbejdere på en professionel måde. Du bliver bedre i stand til at hjælpe dine medarbejdere med at blive mere bevidste om dem selv og de ressourcer, de allerede besidder.
Den kompetente leder har tilmed en høj grad af selvindsigt, selverkendelse og rummelighed, så de ved hvem de selv er, og samtidig er rummelige i forhold til deres medarbejdere.
Coach forløbet for ledere er en uddannelse i ren coaching og den hedder Aligned Action International, coachmodul A og B med Jan Elfline, MCC.
En uddannelse i ren coaching betyder, at du lærer den faglige disciplin, nemlig coaching, på et niveau, der gør dig i stand til at praktisere professionel coaching i det regi, du ønsker og med den/de målgrupper, du ønsker at arbejde med. Du lærer derfor at anvende de effektive coachingværktøjer, som du får med dig fra uddannelsen, i dagligdagen i rollen som leder.
NLP værktøjer
Som en del af uddannelsen bliver man også selv coachet og via coachingprocessen lærer man også, hvordan coaching virker, og hvordan man får viden, stof til eftertanke og nye handlemuligheder til glæde for sig selv, andre og de sammenhænge, vi indgår i.
NLP værktøjerne giver et ekstra lag til uddannelsen, der gør lederen i stand til at komme længere ind bag sig selv og andre, hvilket resultater i et langt større udbytte.
Uddannelsen henvender sig til dig, der har en position som leder, mellemleder eller dig, som har personaleansvar på din arbejdsplads.
En leder med en coachende tilgang til sit arbejde vil give virksomheden et kulturløft, der bidrager postivt til hele arbejdsgangen på arbejdspladsen.
Ved at inddrage sine medarbejdere langt mere i den daglige arbejdsgang og ved at motivere dem til at tage mere ansvar resulterer i mindre stress, øget produktivitet og større arbejdsglæde på arbejdspladsen.
Coach uddannelsen for ledere tager du på Dansk NLP Institut i København eller Aarhus.
Hornemansgade 36 A,
2100 København Ø
Jens Baggesens Vej 90C,
8200 Aarhus N
Uddannelsen tages som et deltidsstudie, så der er tid til at varetage dit arbejde ved siden af.